Que fait un Député provincial ? Son travail est-il comparable à celui des parlementaires fédéraux, régionaux et communautaires ? Que fait-on à la Province ? Les Provinces sont-elles vraiment utiles ?

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Voici les quelques questions que l’on me pose régulièrement lorsque je parle de mon travail. Je vais essayer d’y répondre de manière synthétique.

Que fait un Député provincial ? Cette question est légitime tant il est vrai que notre travail est assez méconnu, même si, avant la régionalisation, la fonction était plus prestigieuse qu’elle ne l’est aujourd’hui. Le terme « Député » prête également à confusion. Généralement les Députés, qu’ils soient fédéraux, régionaux ou communautaires, symbolisent le pouvoir législatif. Or les Députés provinciaux représentent eux le pouvoir exécutif ; ils sont d’une certaine façon les « ministres » de la province.

Que fait-on à la Province ? Les domaines que les Députés provinciaux couvrent sont vastes. L’enseignement, la formation, la santé, l’environnement, le tourisme, l’agriculture, le sport, la culture en sont les principaux exemples. A cela s’ajoute la tutelle que la Province a conservée sur les communes, principalement en ce qui concerne les matières budgétaires et fiscales.

Pour beaucoup (trop !) de personnes, la Province de Liège est, sans approche métaphorique, comme une administration poussiéreuse au sein de laquelle l’opacité de la gestion quotidienne aurait pris le pas sur la clarté du travail accompli pour le bien des générations actuelles et futures. La Province aurait-elle fait son temps ? La réponse est : non.

Cette comparaison simpliste néglige certaines spécificités ; car il va sans dire qu’en matière d’institutions, la maturité et donc l’efficacité ne s’obtiennent qu’avec l’expérience de bon nombre d’années de fonctionnement. Pour la Province de Liège, cela fait un peu plus de 170 ans qu’elle existe et qu’elle rend des services à une population qui ne la perçoit pourtant pas toujours à sa juste valeur.

Budget et finances

• Budgets et comptes ;
• Finances provinciales (fiscalité, emprunts, etc.) ;
• Marchés de fournitures et de services.

Personnel non enseignant

• Cadres ;
• Statuts administratif et pécuniaire ;
• Examens de recrutement ;
• Nominations, promotions, congés, mobilité, etc.

Optimisation et simplification administrative

• Administration centrale provinciale ;
• Organisation et optimisation des services provinciaux ;
• Simplification des processus administratifs internes et facilitation de l'accès aux services administratifs.

Sports

• Service des sports de la Province de Liège et l'ASBL Maison des Sports.

Tutelle

• Budget communal, budget des régies communales, les modifications budgétaires et les transferts de crédits de dépenses ;
• Les dispositions générales en matière de personnel occupé au sein de l’Administration, à l’exception des dispositions touchant au personnel enseignant subventionné et au régime de pension des agents de la commune ;
• Les règlements relatifs aux redevances et aux taxes communales, à l’exception des taxes additionnelles à l’impôt des personnes physiques et des centimes additionnels au précompte immobilier ;
• Le rééchelonnement des emprunts souscrits ;
• Les comptes annuels de la commune et des régies communales.